第151章 救济所的改革(第3/3 页)

的“敲打”，只需要把丑话说在前面，明确指出值班者玩忽职守会受到什么样的处罚就行。

既表现出伯爵对于此事的重视，又不会让贵族感到领主大人是小题大做。这需要一定的说话艺术，不过克罗德相信父亲能胜任。

二是对于领了救济的贫民要登记造册，这一点则需要莫妮卡去坐镇一段时间。她人形照相机+数据库的功能，会很大程度上遏制那些假冒需救济者的歪风邪气。

再立下新的规定，在得到施与救济满四十次的时间内（一天一般是两次，也就是二十天），被救济者必须至少有二十五天时间未受到救济，如果时间不足，那么补足时间才能继续领取救济。

这既照顾了那些生病或是受伤需要一段时间休养的人（救济所会派人前往其家中送救济品），又一定程度上避免了好逸恶劳的思想蔓延，杜绝了那些被救济者想要一辈子吃在救济所的想法。

三是对救济所现有的非贵族工作人员设立明确的规章制度以及奖惩机制，并定期考核，砸掉“铁饭碗”。

同时在救济所内发布各种付酬的临时工作招聘，例如修剪枝叶，浆洗衣服，搬运货物等，来引导激发这些穷苦贫民对于“劳作=拿钱=日子好过”这种观念的认同感，让他们觉得有努力的方向而不是浑浑噩噩地能混一顿是一顿。

临时工会对工作人员形成暗地里的督促作用，而工作人员也会对临时工形成暗地里的激励作用。相辅相成，只要不出现横行霸道的小团体，那么很容易就能形成一种积极向上的氛围。

至于说工作中临时工动起了歪脑筋出了意外状况咋办？这个好办，救济所这边会事先做好准备，对每个登录造册的受救济者取一滴血保存起来。

在血族王国里，嫌犯的一滴血可是能做很多事情的，更何况这嫌犯还是非职业者的一个贫民，想逃跑基本是痴心妄想。

不过克罗德并不是神明，这些改革能否实施，能否落实，都需要实践来证明。他目前只是给出粗略的方向和大致操作，剩下的很大一部分都需要自己的父亲和母亲去帮忙实现。

当然，这份改革方案甚至不能说是克罗德写的，得归到黛帕拉的名下，克罗德顶多是提了点建议而已。

看着这些日子奔波操劳的母亲，克罗德静静地抱住她，轻声说道：“救济所的事实在是麻烦母亲大人了，真是对不起。”

感受到儿子依赖之情的黛帕拉，慈爱地抚摸着克罗德的头。

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